A nossa política de recursos humanos é baseada na confiança e no respeito mútuo, incentivando a interação e a participação ativa dos colaboradores.
O nosso principal objetivo é integrar profissionais alinhados com a cultura da TST, garantindo o desenvolvimento contínuo das suas habilidades e a manutenção da motivação.
A gestão de recursos humanos está comprometida em manter estratégias éticas de trabalho para fortalecer a competitividade da empresa e sustentar a sua posição de liderança como fornecedora de produtos e serviços de alta qualidade.
A nossa Política de Recursos Humanos inclui:
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Garantir que a pessoa certa ocupa a posição certa.
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Além de uma descrição clara dos cargos e responsabilidades, identificar a matriz de competências para promover a melhor alocação possível.
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Avaliar todos os funcionários de forma objetiva, considerando habilidades, experiência, capacidade e desempenho, e recompensá-los de acordo.
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Priorizar a comunicação interna para garantir respostas rápidas e alta produtividade.
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Considerar e avaliar cuidadosamente todas as sugestões dos funcionários.
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Investir em educação e treinamento como fator essencial para aumentar a produtividade e a motivação.
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Assegurar um ambiente de trabalho seguro, saudável e baseado na igualdade de oportunidades.
